Sabine volgde dit voorjaar het wandelcoachtraject Ontdek je Talent en schreef zelf dit blog. Lees hoe een abrupt en naar ontslag nieuwe wegen opende.
Sabine: ‘Na 30 jaar stevig doorwerken in mijn dynamische baan als HR-adviseur volgde abrupt mijn ontslag. Heel onverwacht en gewoon op klaarlichte dag. Het schoot door me heen hoe ik de organisatie met energie door verschillende reorganisaties had heen geholpen, maar in de huidige reorganisatie was ik dus aan de beurt. Ik voelde me overbluft; de afdeling HR zou worden geoutsourcet aan een partij die ik kende. Waarom waren ze niet het gesprek aangegaan over eerder met pensioen gaan, dan hadden we afspraken kunnen maken. In de afronding en overdracht en na het -overigens- mooie afscheid, voelde ik me moe en onrustig tegelijkertijd.
Door de woorden ‘moe’ en ‘ontslag’ te googelen kwam ik bij het wandelcoachprogramma Ontdek je Talent uit. Ik wist meteen ‘dit is het, dit is echt iets voor mij!’ Als HR-adviseur heb ik veel medewerkers een goede coach geadviseerd, maar wandelcoaching was nieuw voor me. En nu was het daar; op dit voor mij belangrijke moment.
Het hoeft voor mij geen betoog dat natuur en beweging helpen bij ontspanning en dichterbij jezelf komen. Dat voel ik direct als ik in de natuur ben. Het was zo herkenbaar om te lezen op de website hoe dat werkt: de cadans van het lopen, de ademhaling, het waarnemen en dan naar jezelf kijken, de rustgevende natuur om je heen. Als yogi wist ik wat ademhaling en beweging kunnen doen met de drukte in je hoofd en weer verbinding maken met je lijf. Geen twijfel dus en doen!
Eenmaal wandelend met Hilde in het mooie Amelisweerd zag ik hoe zij het aanpakte: zij tast af. Ze begeleidde de Basiswandeling, ik herkende het als een soort yoga, en zij liet mij kijken naar de natuur. Ik ben een kijker, dat was niet moeilijk, maar wat zij mij daar leerde, heb ik steeds onthouden: de natuur accepteert zichzelf, zij hoeft niet anders te zijn, óók jij bent goed zoals je bent. Ik zag dat het waar was. Dat gevoel, die positieve boodschap, had ik lang gemist. Ik was kritisch op mezelf en het ontslag zat me helemaal niet lekker. Maar waarom vond ik eigenlijk dat ik steeds beter en meer moest doen? Was het ontslag niet een ideaal moment om andere keuzes te maken? Keuzes die aansluiten bij al die andere interesses die ik ook nog heb? Als ik in mijn collega- en vriendenkring keek, zag ik mensen hun gezondheid verliezen op te jonge leeftijd. Ik kreeg zin om mij in te zetten in een nieuwe wereld, een wereld waar ervaring en nieuwe inzichten met elkaar een verbinding zouden aangaan.
Al wandelend en schrijvend, plakkend en tekenend in mijn notitieboek deed ik de wandelcoach-oefeningen om bij mijn kern te komen: mijn echte wensen, mijn energiegevers en -nemers, waar zat mijn flow? De Talententest en de sterke puntentest van Gallup raakten me diep. Ik ontdekte waar mijn vijf krachtigste talenten liggen en dit werd ondersteund door veel voorbeelden die mensen in mijn omgeving gaven. Dat was zo fijn om te horen! Het was voor een deel weliswaar herkenbaar maar ik had niet door hoe bijzonder het was, ik zag deze talenten als ‘gewoon’.
Langzaam begon ik het te zien, door alle vragen die ze stelde. Was het gewoon dat ik als kind vier, liefst dikke, boeken per week las? Dat ik vervolgens de bibliotheek uitlas? Ik ontdekte dat ik niet alleen van lezen houd maar ook van schrijven, presenteren, uitleggen, verklaren en communicatie ontwarren. Ik besefte: taal is de rode draad! Dáár moet ik het zoeken. Het klopte als een bus.
Betekende dit dan dat ik 30 jaar lang het verkeerde vak had uitgeoefend? Nee, dat paste ook prima, maar een eenvoudiger, toegankelijker, plezieriger weg ligt bij taal. Wat een heerlijke ontdekking. Ik werd er warm en blij van.
In de volgende coachwandeling bevroeg Hilde me over de mogelijkheden die ik had met taal. Wat zou ik er allemaal mee kunnen doen? Dat was best veel: journalistieke artikelen schrijven, interviews doen, een cursus columns of recensies schrijven volgen, lezen met kinderen, werken in een bibliotheek, kortom veel en hele leuke en boeiende dingen kon ik doen. ‘Ga je er echt op af?’ vroeg Hilde. ‘Ja hoor’, antwoordde ik, al voelde ik ook wel dat venijnige stemmetje opduiken die zei: ‘kan je dat wel?’, ‘zitten ze op je te wachten?’. Maar ik was mijn baan toch al kwijt, ik had al een carrière van ruim 30 jaar achter de rug. Misschien ben ik al wat ouder, maar ik ben gezond en energiek. Waarom zou ik het niet proberen?
Vastberaden zocht ik contact. Mijn eerste poging was meteen een teleurstelling, maar andere dingen lukten wel. Ik ga als vrijwilliger aan de slag met het voorlezen aan kinderen met een taalachterstand. En ik ben educatiegids in een museum. Hier kan ik mijn creativiteit kwijt: we bedenken nu online projecten voor kinderen en scholen, maar straks ga ik met groepen het museum door en de Amsterdamse wijk met bijzondere architectuur in! Ik blijf natuurlijk lekker wandelen en ik merk dat ik meer geniet van wat ik eigenlijk al heel lang heb: mijn werk, mijn huis, mijn omgeving, mijzelf en mijn leven!
Zit je ook in een dip in je (werkende) leven en zou je willen onderzoeken wat naadloos aansluit bij je diepe wensen, drijfveren en talenten? Dan is het wandelcoachtraject Ontdek je Talent iets voor je. Je bent van harte welkom!
Het is geweldig om te ontdekken dat er nog zoveel meer is dan wat je tot nu toe deed qua werk. Ik heb echt ruim 25 jaar als secretaresse gewerkt bij verschillende zorginstellingen. Bij de laatste kreeg ik mijn ontslag, ik voldeed niet zeiden ze. Terwijl ik het werk al 25 jaar deed! Ik kreeg heel erg het gevoel dat ik gek was, ik deed het immers als jaren? Ik ging enorm aan mezelf twijfelen en kreeg een depressie of misschien een burn-out, dat heb ik nooit laten uitzoeken. Maar ik was het zo zat om me uit de naad te werken in werk dat ik eigenlijk helemaal niet leuk vond en me dan zo te voelen: tekortschieten op alle fronten. Het was heel vervelend. Ik besloot om niet meer als secretaresse te gaan werken. Met mijn wandelcoach zocht ik uit wat ik dan wel leuk vond en wat mij lag en wat mij gemakkelijk afging. Dat was best veel eigenlijk. Belangrijkste wat eruit kwam was: ik wil graag mensen (verder) helpen als ze vastzitten, ongelukkig zijn of eenzaam. Aangezien ik nooit als coach of iets had gewerkt, koos ik voor een andere route: ik ging werk zoeken waarbinnen ik veel kon schrijven, want dat kon ik in elk geval. Het lukte niet, maar ik onderzocht wel mijn eigen persoon. Mijn creativiteit bleek veel groter dan verwacht en ik vond het heerlijk om thuis te zijn voor mijn dochters. Financieel was het niet heel gemakkelijk, maar het lukte. Totdat ik in 2019 gedwongen werd om echt werk te gaan zoeken omdat er in de privésfeer iets was gebeurd waardoor er echt heel snel geld nodig was. Ik reageerde op een item op LinkedIn en binnen een paar uur werd ik gebeld. Ik had gereageerd op een tijdelijke baan in Leiden (niet heel handig aangezien ik in Spijkenisse woon en met het OV reis, veel reistijd) en ze waren geïnteresseerd in mij. Het was een secretaressebaan. Ik ging op gesprek en werd aangenomen, ondanks dat ik toen al 6 jaar niet meer als secretaresse werkte. Ze wilden daar graag iemand die veel ervaring had en die vliegende keep kon zijn. Dat was ik. Ik heb een half jaar in Leiden gewerkt en hoewel het prima ging, kreeg ik toch weer het gevoel van “dit is niet wat ik wil doen”. Ik koos ervoor om verder te kijken. Ik kwam in Den Haag terecht, bij een bedrijf in het onderwijs. Ook daar heb ik een half jaar gewerkt, heel veel leuke collega’s, maar het werk was niet wat ik verwacht had en de reistijd viel me enorm tegen. In februari 2020 ben ik het gesprek aangegaan bij het bedrijf, een overwinning voor mij, en heb ik aangegeven dat ik niet wilde blijven nadat mijn tijdelijke contract in mei zou aflopen. Ik heb ook uitgelegd wat de reden was en mijn collega’s vonden het heel moedig van mij dat ik ervoor koos om iets anders te gaan doen en daar eerlijk over was. Toen kwam corona…
De laatste twee maanden bij het bedrijf heb ik vanuit huis gewerkt. Toen bedacht ik dat ik misschien VA moest worden. Een VA is een virtual assistent die vanuit haar eigen kantoor (of thuiskantoor) bepaalde taken voor verschillende opdrachtgevers vervult. Ondernemers bepalen bijvoorbeeld dat zij 10 uur per maand een VA inhuren voor hun social media bijvoorbeeld.
In de zomer van 2020 heb ik mijn eigen bedrijf opgezet en ben ik nog meer (wandel) coaching gaan volgen. Inmiddels na veel wikken en wegen heb ik besloten dat ik ook ontzettend graag zou gaan werken als een soort coach. Ik start in september 2021, ik ben dan 50 jaar, met een HBO-opleiding Theologie – Geestelijk Begeleider en telkens als ik eraan denk wat ik kan gaan doen voor anderen word ik enthousiast en krijg ik energie! Mijn VA business heeft op dit moment niet heel veel cliënten, maar ik doe wel wat ik leuk vind en waar ik goed in ben: ik redigeer heel veel teksten, stuur mailings en zet virtuele meetings op en ik heb het naar mijn zin. En nog mooier, door dit werk ben ik in staat om mijn opleiding volledig zelf te bekostigen, zonder dat mijn gezin of anderen er ‘last’ van hebben. Het voelt goed en ik kan niet wachten om te beginnen in september! En: door de wandelcoaching ben ik gaan nadenken over wat ik echt wil en ook al duurde het nog een paar jaar, uiteindelijk heb ik mijn pad gevonden. Mijn wandelcoach is trots op mij en ik ben trots op mezelf! Wandelcoaching werkt heel goed en het is ontzettend leuk.