Waar moet je op letten bij het kiezen van een coachopleiding?

Een goede coachopleiding inspireert je niet alleen, maar je leert er ook steengoed coachen. Waar let je op bij het kiezen van een goede coachopleiding? De volgende vragen helpen je kiezen:

• Is de coachmethodiek wetenschappelijk beproefd?
• Leer je de goede coachvaardigheden en krijg je die ook echt onder de knie?
• Doe je praktijkervaring op met echte coachees?
• Leer je een coachaanpak die je een duidelijke structuur en handvatten biedt?
• Werken ze met een heldere coachvisie die bij je past?
• Leer je ook coachen bij (heftige) belemmerende emoties van je coachee?
• Krijg je professionele supervisie en intervisie?
• Maak je stappen in je vak- én persoonlijke ontwikkeling
• Heeft de opleiding een onafhankelijke erkenning of accreditatie die de kwaliteit garandeert?
• Spreken de docenten (trainers) je aan?
• Ontvang je na afloop van je coachopleiding ondersteuning?
• Leer je ook hoe je werk of klanten vindt als je coach bent?

Deze vragen zijn belangrijk, want coach worden vraagt meer dan het leren van een paar technieken en oefenen op je mededeelnemers. Het vraagt erom dat je je beseft dat coachen niet iets is dat je zomaar op gevoel doet, maar dat het is een professioneel vak waarin zelfreflectie, vakmanschap en een heldere visie van belang zijn.

Kun je alle vragen met een ‘ja’ beantwoorden? Dan heb je te maken met een goede coachopleiding. De Wandelcoach Opleiding voldoet aan al deze punten en is een goede coach opleiding, daar zijn we trots op.

Een goede coach opleiding

Er zijn zoveel mooie woorden, kleurrijke websites en enthousiaste verhalen. Maar waar moet je op letten? In dit blog zetten we de belangrijkste criteria op een rij, zodat je met vertrouwen een coachopleiding kiest die past bij de coach die jij wilt zijn.

1. Is de gehanteerde coach methodiek wetenschappelijke beproefd?

Veel mensen kiezen voor coaching omdat zij de kracht van coachen zelf hebben ervaren. Dat is een prachtig vertrekpunt, maar een professionele coachopleiding gaat verder. Die heeft een coachmethodiek die wetenschappelijk onderzocht is en bewezen resultaten oplevert.
Als coach kun je uit de voeten met de methodiek en zie je ook wat de beperkingen zijn, wanneer het wel en niet goed werkt. Een fijne opleiding zal je inspireren en zal ook stevig onderbouwd zijn.

2. Wat leer je in een goede coachopleiding?

In een goede coachopleiding leg je een stevig fundament onder jouw professionele coachschap. Je leert onmisbare coachvaardigheden en een professionele coachhouding:

• Luistervaardigheden, hoe luister je open en oordeelsvrij? Kijk eens naar de video over de waarde van stilte in je coaching.
• De kunst van het stellen van open, onderzoekende vragen die beweging creëren en je coachee helpen zijn of haar eigen weg te vinden.
• Omgaan met (heftige) emoties, daar waar het je coachee blokkeert.
• Professionele en warme houding zodat je een goede coachrelatie opbouwt.
• Een ethisch bewuste houding: wat doe je wel en niet, waar liggen de grenzen van je vak?
• En een goede coach aanpak die structuur biedt.

Coaching is niet simpelweg een fijn gesprek voeren, op gevoel wat vragen stellen en advies geven. Coachen vereist heldere coachvaardigheden, een gegronde visie, professionele houding en werken vanuit een bewezen coachmethodiek. Soms heb je het niet eens door dat je dit niet goed doet: coachees zijn heel aardig.

3. Doe ik in de coachopleiding veel praktijkervaring op met echte coachees?

Je leert coachen door te coachen. Een coachopleiding die vooral uit theorie bestaat, schiet tekort. De beste coachopleidingen laten deelnemers tijdens de opleiding én tussen de opleidingsdagen in, lekker veel oefenen met (oefen)coachees. Dit werkt pas echt goed als je als coach heldere en opbouwende feedback ontvangt. Praktijkopdrachten waarmee je je zelfreflectie ontwikkelt en je zelfinzicht vergroot zijn onmisbaar in een goede coachopleiding. Met elke opleidingsdag en elke oefening word je beter!

4. Is er een coach-aanpak die je structuur geeft (zodat je niet ‘maar-wat-doet’)?

Als coach doe je meer dan de ander zijn verhaal laten doen en wat intuïtieve vragen stellen. Overdracht ligt dan op de loer en het kan dan zomaar zijn dat de coaching meer over jou gaat dan over je coachee (zonder dat je dit door hebt).
Een goede coachopleiding leert je een heldere coachaanpak met een goede onderbouwing.

Je leert:

• Hoe een coachtraject wordt opgebouwd
• Hoe je intakegesprekken voert met aandacht voor de worsteling van je coachee én waarbij je coachee hoop en motivatie ervaart
• Hoe je je coachee helpt diens doelen en wensen te formuleren
• Hoe je de voortgang bewaakt en zorgt dat je coachee daadwerkelijk stappen zet die tegemoetkomen aan diens wensen
• Wanneer je welke oefening inzet of interventie pleegt
• Hoe je regie houdt terwijl je de ander volgt.

Dit geeft structuur en voorkomt dat je coaching afhankelijk wordt van toeval of persoonlijke voorkeur.

5. Een visie op coachen die helder en doelgericht is, en bij je past

Een goede coachopleiding onderscheidt zich doordat je hun visie in alles terugziet. Ze hebben een helder antwoord op vragen als: Wat verstaan we onder goed coachen? Hoe kijken wij naar menselijk gedrag? Welk mensbeeld zie je achter de opleiding?

Als je de website leest, de trainer of studieadviseur spreekt, voel je je als student uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen? Is er aandacht voor jou als coach? Zie je dat doelen daadwerkelijk bereikt worden?
Die visie zie je ook terug in de inhoud van het programma, de oefeningen en werkvormen, de houding van de trainers, de supervisie.

6. Waarom besteed een goede coachopleiding aandacht aan (belichaamde) emotieregulatie?

Dit punt wordt vaak onderschat. Kennis en praktische vaardigheid van belichaamde emotieregulatie belangrijk voor een coach. Een groot deel van de coachees loopt rond met stress-, energie- of burn-outklachten. Vaak leer je er over praten. Maar emoties zitten ook altijd in het lichaam: een brok in de keel, knikkende knieën, een steen op de maag. Als professionele coach helpt het enorm als je de signalen herkent én weet hoe je er mee kunt werken. Juist hier zie je een verschil tussen een enthousiaste wandelaar en een professionele coach.

7. Biedt de coachopleiding supervisie en intervisie aan?

Een goede coachopleiding leert je reflecteren, zodat je ziet waar je kracht ligt en waar je ‘uitglijdt’. Zodat je ziet waar je verder op kunt bouwen, maar waar je bijvoorbeeld vanuit jouw goede bedoelingen coacht en je de bedoeling van je coachee uit het oog verloor. Zelfreflectie leert je veel over je vak en ook over je eigen handelen. In een goede coachopleiding zijn supervisie en intervisie onmisbare onderdelen.

8. Is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling in een coachopleiding belangrijk?

Dit is een interessante vraag! Een echte coachopleiding is immers niet gericht op persoonlijke ontwikkeling maar op steengoed leren coachen. Toch zul je zien dat alle coachvaardigheden en alles wat je leert enorm veel zal betekenen voor jouw dagelijks (werk)leven. Alle oefeningen doorleef je zelf ook. Dat betekent enorm veel voor je persoonlijke ontwikkeling. Je persoonlijke ontwikkeling en de nieuwe stappen die je gaat maken zijn een bijproduct. Een goede coachopleiding geeft je enorm veel, ook voor jezelf.

9 Waarom zou je kiezen voor een erkende of geaccrediteerde coachopleiding?

Voor iemand die een coachopleiding zoekt, is het vaak lastig om kwaliteit te beoordelen. Vrijwel iedere opleider belooft immers professionele ontwikkeling, persoonlijke groei en een diploma. Juist daarom is het verstandig om te kijken of een opleiding onafhankelijk is getoetst. Een belangrijke kwaliteitsindicator binnen het coachvak is de NOBCO-EMCC accreditatie te herkennen aan het EQA-EIA keurmerk van de NOBCO-EMCC.

De NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches) werkt met internationale kwaliteitsstandaarden voor coaching (je diploma is ook in andere landen erkend). Opleidingen die geaccrediteerd zijn krijgen het EQA-EIA predicaat. Ze moeten aantonen dat zij voldoen aan strenge eisen op het gebied van coachcompetenties, didactische kwaliteit, toetsing en professionele ontwikkeling. Voor jou biedt dat zekerheid. Ook voor je opdrachtgevers, werkgevers en coachees, zij kijken steeds vaker naar professionaliteit, kwaliteit en vakbekwaamheid.

10. Spreken de docenten je aan?

Bij een goede coachopleiding spreken de docenten je aan. Je bent een beetje dol op ze. Ze leven het voor, wat je leert. Natuurlijk hebben ze vakkennis en ruime coachervaring maar ze laten je zien wat coachen is: met aandacht luisteren, scherpe vragen stellen, ruimte geven én perspectief en hoop creëren. Hun expertise zit niet alleen in wat ze weten, maar ook in hoe aandachtig ze aanwezig zijn.

Trainers die flexibel zijn, en uitstralen ‘je mag er helemaal zijn precies zoals je bent’ creëren een veilige omgeving waarin je durft, oefent en leert en waarin je zelf ervaart wat coaching kan betekenen.

11. Ontvang je ondersteuning ontvang je na de coachopleiding?

Een goede coachopleiding geeft na afloop ruimte voor je vragen, zowel inhoudelijk als praktisch.
Goed op gang geholpen supervisie- of intervisiegroepen gaan na afloop van de opleiding door met elkaar. Daarnaast bieden goede coachopleidingen ook verdiepende trainingen aan zodat je je blijft ontwikkelen in het prachtige vak van coach. Ze laten zien hoe het hun oud-studenten is vergaan. Ze zijn trots op wat zij bereikt hebben.

12. Extra: Is er aandacht voor het opzetten van je eigen coachpraktijk?

Het is natuurlijk niet nodig in een coachopleiding, maar het helpt wel. Want veel coaches willen een eigen coachpraktijk starten. De vrijheid en eigen tijdsinvulling lonken. Dan is het prettig wanneer een opleiding ook aandacht besteedt aan:

• De positionering van jou als coach
• De doelgroepkeuze, wat wordt je niche?
• Hoe kom je aan klanten?
• Samenwerking met opdrachtgevers, werkgevers en verwijzers

Niet alleen omdat veel coach ondernemer worden, maar ook omdat er steeds meer coaches zijn die dit prachtige werk als baan hebben. Ook dan helpt het als je weet hoe je je manager of werkgever overtuigt van het belang van professionele coaching.

Wat is de belangrijkste vraag die je moet stellen bij het kiezen van een coachopleiding?

Als je één vraag zou moeten stellen aan een opleider, dan zou het deze zijn: Kan ik na deze opleiding zelfstandig een coachee professioneel begeleiden?
Het antwoord vertelt vaak meer over de kwaliteit van een opleiding dan een hele brochure. De beste coachopleiding levert coaches af die weten wat ze doen, begrijpen waarom ze het doen en kunnen onderbouwen waarom hun aanpak werkt. Dat is waar coachees uiteindelijk naar op zoek zijn.

Wanneer je mensen wilt begeleiden bij levensvragen, stress- of burn-outklachten, wil je vertrouwen op meer dan enthousiasme en ervaring alleen. Dan zoek je een coachopleiding die praktijkgericht is, inhoudelijk sterk, werkt vanuit een wetenschappelijk onderbouwde methode, inspirerende docenten en supervisoren heeft die zorgen voor fijne en veilige sfeer waarin je echt leert en durft, je helpt bij de verdere ontwikkeling in je vak én onafhankelijk getoetst is. Een NOBCO-geaccrediteerde coachopleiding zoals de Wandelcoach Opleiding, biedt daarvoor een stevige basis.

De Wandelcoach Opleiding

Een goede coachopleiding kies je niet alleen door dit rijtje met criteria langs te gaan. Het moet ook goed voelen, je moet er zin in hebben en vertrouwen in hebben.
De criteria uit dit artikel vormen ook voor onze Wandelcoach Opleiding belangrijke uitgangspunten. We vinden dat een opleiding pas echt waardevol is wanneer wat zij uitdraagt ook zichtbaar is in de dagelijkse praktijk. Daarom gaan we graag met je in gesprek, zodat je zelf ontdekt of onze opleiding aansluit bij de coach die jij wilt zijn.

Heb je belangstelling? Mail naar info@wandelcoach.nl, we hebben altijd tijd voor een telefonisch gesprek.

Wil je meer lezen over het kiezen van een coachopleiding?

Lees:  

• Coach worden, hoe doe je dat?
• Coachen is het mooiste vak dat er bestaat!
• De 7 factoren die het succes van je coaching bepalen.
• Wat is het verschil tussen Coachen en Therapie?
• Wandelcoaching, waarom werkt het zo goed?

Toolbox en Kennisbank

Meer inspirerende artikelen, video’s en blogs over coachen vind je in onze Toolbox Coachen.
De Toolbox is een onderdeel van onze vrij toegankelijke Kennisbank voor Coaches en Wandelcoaches.

Wil je meer leren over coaching?

• Je leert professioneel coachen in de erkende Wandelcoach Opleiding.
• Of bekijk het complete overzicht van de Vervolgtrainingen.

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, verrassende artikelen en video’s over wandelcoachen en coachen. Meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Hilde Backus
@wandelcoach.nl