Heb je dat ook wel eens in coaching? Je coachee vertelt waar hij mee zit.
Je luistert goed en je krijgt al een beetje een idee wat er aan de hand is, én wat de ander zou kunnen doen wat echt gaat helpen.
Je wacht nog even en na een tijdje geef je je suggestie.
Heb je wel eens gemerkt dat je coachee zegt: ‘ja dat is goed idee dat ga ik doen, dankjewel’. En dat ze vervolgens niets mee doen?
Of je geeft je suggestie en je coachee zegt ‘ja maar….’ en geeft een bezwaar. En jij gaat vervolgens je advies nóg wat meer uitleggen?
In deze video leg ik uit waarom je advies niet werkt en wat heel goed werkt.
Waarom werkt je advies niet?
Je hoopt natuurlijk dat je op de goede weg zit met je advies. Maar je advies komt voort uit jouw ervaring, het heeft jou goed gedaan. Je wilt dat je coachee niet dezelfde fout maakt die jij hebt gemaakt of wel die kans pakt die jij hebt gepakt, of juist niet hebt gepakt.
We geven dus een advies dat bij ons zelf past. En misschien veel minder bij de coachee.
Wat kun je doen?
Besef dat je echt niet weet wat goed is voor de ander. Het is te complex. De persoon, zijn karakter, zijn geschiedenis, zijn mogelijkheden, zijn ideeën, zijn brein, zijn temperament, zijn angsten, al zijn persoonlijke ervaringen waaraan hij goede of heel nare herinneringen aan heeft, enz, enz. Het is heel veel.
Stel nu dat jij het ook helemaal niet hóeft te weten. Je hoeft het verhaal van de ander niet te kennen, je hoeft het niet te begrijpen, je hoeft er alleen maar naar te luisteren. En erop vertrouwen dat je coachee zijn eigen antwoorden vindt.

Vertrouw
Wat gebeurt er als jij voortdurend het perspectief van je coachee kiest (i.p.v. je eigen ideeën volgt) en dáár op doorvraagt? Met dit besef geef je je coachee de ruimte om zijn verlangens en zijn stappen zelf te onderzoeken. Je coachee gaat dat voelen, die gaat jouw vertrouwen merken, voelt zich steviger en wordt actiever. De ideeën die hij zelf formuleert gaat hij veel eerder ook echt uitvoeren.
Vragen
Mijn advies is: geef geen advies. Je hoeft je coachee alleen maar vertrouwen te geven en goede vragen te stellen. Hele goede vragen. Dat is niet zomaar eenvoudig, maar leer je wel in de Wandelcoach Opleiding. Welkom hoor.
Wil je weten hoe je een steengoede wandelcoach wordt? Kijk dan naar deze video. Maar je kunt natuurlijk ook meteen de Wandelcoach Opleiding volgen.
Ik leerde de eenvoud van het werken in en met de natuur. Geen hocus-pocus, maar terug naar de essentie van de zaak. Het heeft vooral zin gegeven in nog veel meer, het voelt als het begin van een nieuw verhaal.
~Hannes Verdru~

De Post HBO Wandelcoach Opleiding:
Lees hier meer over de Nobco erkende (Wandel) coach Opleiding!
Waar en wanneer kun je starten met de Wandelcoach Opleiding?
- Bunnik (Utrecht), 18 september 2026
- Bunnik (Utrecht), 8 oktober 2026
- Apeldoorn, 30 oktober 2026
- Bunnik (Utrecht), 6 november 2026
Heb je zin om mee te doen, meld je hier aan.
Kijk op Post HBO Wandelcoach Opleiding voor meer informatie.
Heb je vragen? Mail naar info@wandelcoach.nl .
Je bent van harte welkom.

De NOBCO beoordeelde de opleiding als: clear, compact, targetted and of high quality!
Je bent van harte welkom! Natuurlijk! Heb je vragen?
Mail naar info@wandelcoach.nl.


Geef een reactie