Word auteur op onze veelgelezen (en veelgeprezen) Kennisbank!

Met Wandelcoach.nl zijn we al meer dan 22 jaar pionier in wandelcoaching. Met enorm veel plezier en gedrevenheid hebben we in al die jaren al zóveel kennis opgebouwd, meegedaan aan wetenschappelijke onderzoeken (met zeer hoopvolle resultaten!), gewaardeerde boeken geschreven en ruim 1000 professionals opgeleid in onze (ondertussen) NOBCO-geaccrediteerde Post HBO-Wandelcoach Opleiding. Wandelcoaching is fantastisch!

We willen het wandelcoachen dolgraag stimuleren en de kwaliteit van (wandel)coachen blijvend vergroten en versterken. Daarom hebben we de Kennisbank opgezet. Deze is vrij toegankelijk.

We willen je vragen om mee te doen!

De trainers en ik horen geregeld prachtige ervaringen en geweldige kennis van studenten aan de Wandelcoach Opleiding of van deelnemers aan een van onze trainingen. Dat vinden geweldig maar ook zonde om te laten liggen. We nodigen je uit: Schrijf het op!

Heb je zin om een artikel te schrijven over jouw kennis en ervaring als wandelcoach? En die te delen met andere coaches en wandelcoaches. Als wandelcoach word je dan meer zichtbaar op onze veel bezochte website. Je bent van harte welkom.

Waarom zou je meedoen?

Een paar redenen. Natuurlijk help je het niveau van wandelcoachen verder verhogen. Dat is fijn voor iedereen. Én hiermee profileer je je. Het helpt jouw positionering als wandelcoach.

Verder:

Het versterkt je autoriteit als wandelcoach/coach. Je laat immers goede inhoudelijke kennis zien.
Potentiële cliënten/coachees zien je kennis en kwaliteit als wandelcoach.
Je kunt naar je artikel linken vanuit jouw website. Daardoor komt je website hoger in Google en vinden meer klanten je.
Je kunt naar het artikel verwijzen op social media. Ook dat helpt bij de promotie van je praktijk.
We vermelden je naam, je bedrijf en LinkedInprofiel.

Voorbeelden van artikelen:

Vermelding in onze nieuwsbrief

Onze nieuwsbrief heeft bijna 10.000 lezers. Dat is de vrucht van bijna 20 jaar nieuwsbrieven schrijven. Mooie artikelen vermelden we er graag.

We geven je richtlijnen en een paar voorwaarden:

Om je richting te geven en de kwaliteit te waarborgen het volgende:

De inhoud van het artikel moet inspirerend en relevant zijn voor coaches en/of wandelcoaches.
De informatie in je artikel moet uniek zijn. Dat wil zeggen: het mag niet al op onze website staan, of ergens anders al gepubliceerd zijn of worden. Natuurlijk mag je een link naar het artikel overal plaatsen.
Je artikel mag geen delen van ons opleidingsmateriaal bevatten.
Het mag geen reclame of promotie bevatten voor je bedrijf of organisatie.
Met inzending van je artikel geef je toestemming dat wij het mogen plaatsen op de Kennisbank en eventueel gebruiken als blog in de nieuwsbrief. We informeren je als we een artikel plaatsen.
Uiteraard mag je andermans werk niet kopiëren. Je mag wel citeren uit of refereren aan, als dat beperkt is en je de bron vermeldt. Daarmee houd je je ook aan de wettelijke regelgeving.

We lezen je artikel nauwkeurig aan de hand van deze criteria voordat we het plaatsen. Eventueel maken we kleine wijzigingen bijvoorbeeld om de leesbaarheid te verbeteren. Relevante aanpassingen doen we in overleg. Plaatsen we het, dan is het met je naam, je bedrijfsnaam of functie en je LinkedIn profiel.
We kunnen alleen artikelen plaatsen die voldoen aan de voorwaarden en die we goedkeuren.

Je artikel kun je mailen naar info@wandelcoach.nl.

Het onderwerp van je artikel:

We hebben geen lijst met onderwerpen. Ga uit van je eigen interesse, ervaring, specialisatie in onderwerp of aanpak en expertise. Wat zou jij willen lezen? Wat denk je dat interessant is voor andere coaches? We geven hieronder wat inspiratie.

Twijfel je of je een geschikt onderwerp te pakken hebt? Mail ons op info@wandelcoach.nl en we kijken met je mee.

Inspiratie

We geven graag wat inspiratie zodat je een idee krijgt van onderwerpen.

Coachvragen, coach thema’s zoals (het uitwerken van of sub-thema’s van) bijvoorbeeld:
- Werk-prive balans, verwaarlozing eigen behoeften, te weinig tijd voor gezin, hoge werkdruk, geen steun uit omgeving, etc
- Loopbaan, niet op de juiste plek zitten, hoe ontdek je talenten
- Problemen met leidinggevende, collega’s, geen aansluiting vinden
- Rouw en verlies, levend verlies
- Relaties, liefdesverdriet, angst voor verlies, angst voor verbinding, autisme in relatie
- Piekeren
- Stress en burn-out, chronische stress, chronische vermoeidheid (CVS)
- Emoties: mentaal, fysiek, gedrag
- Eenzaamheid, zelfvertrouwen, hooggevoeligheid
- Vitaliteit, te veel alcohol drinken, te veel snoepen, te veel eten, worstelen met gewicht, te weinig eten, weinig bewegen, veel zitten, niet lekker in vel, slecht slapen
- Grenzeloosheid, grenzen (niet) voelen, grenzen (niet) stellen en communiceren, verantwoordelijkheid nemen en geven
- Systemisch werken
- Snel afgeleid, chaotisch, verstrooid, ADHD, ADD
- Vormen van autisme
- Zingeving, betekenis geven, persoonlijke ontwikkeling, opgesloten voelen, verbinding, verlangen
- Natuur in coaching, reacties van coachees

Coach modellen/methodieken zoals bijvoorbeeld:
- Oplossingsgericht werken/coachen
- Positieve Psychologie
- Intrinsieke en extrinsieke motivatie
- Lichaamsgericht coachen
- Motiverende gespreksvoering
- Zijnsoriëntatie
- Mindfulness
- Talentcoaching
- ACT
- GROW-model
- Sterkepunten benadering
- NLP
- Jouw speciale wandelcoachoefening of werkvorm
- Een wandelcoach- of coachboek bespreking
- Enz…

Twijfel je of je een geschikt onderwerp te pakken hebt? Mail ons info@wandelcoach.nl

De opzet van je artikel

We geven graag een handvat voor het artikel want een heldere structuur helpt. Ga uit van onderstaande onderdelen in aparte paragrafen. Voeg paragrafen toe naar eigen inzicht.

De voorbeeldvragen hieronder bedoelen we als uitleg en inspiratie om een paragraaf uit te werken.

Geef een korte beschrijving van het onderwerp.
Denk aan: Wat is het? Waar gaat het over? Wat houdt het in? Bijvoorbeeld: Wat is faalangst?
Ga de diepte in met de vervolgparagrafen. Bijvoorbeeld: Hoe ontstaat het? Hoe werkt het? Welke vormen zijn er? Wat zijn de symptomen? Hoe kun je ermee omgaan? Enz.
Leg de relatie met coaching of wandelcoaching. Bijvoorbeeld: Wat kun je ermee als (wandel)coach? En hoe doe je dat? Welke oefeningen? Welke werkvormen? Welke methodiek of welk model hanteer je? Waarom is dit model van belang in coaching?
Leg de unieke relatie met wandelcoachen. Bijvoorbeeld: Wat maakt wandelcoaching (of coaching in de natuur) speciaal geschikt hiervoor? Wat zijn de extra voordelen van wandelcoaching voor dit thema, dit model, enz.
Beschrijf een voorbeeld uit je persoonlijke wandelcoachervaring.
Deel tips.

Lengte van het artikel

We houden artikelen op de Kennisbank graag goed leesbaar. Schrijft tussen 800 en 1400 woorden. Is het langer? Maak er twee artikelen van.

Veel gestelde vragen:

Hoe lang mag een artikel zijn?
We hebben geen vaste lengte. We hanteren een minimum van 800 en liever niet meer dan 1400 woorden. Kom je er niet uit? Mail ons je concept en we kijken met je mee.

Mag ik ChatGPT of een ander AI tool gebruiken?
Voor inspiratie of een eerste opzet is dat geen probleem. Het moet wel echt jouw artikel zijn. Zorg dat je jouw kennis en ervaring toevoegt, en dat je je eigen benadering hebt. Jouw kennis willen we delen, niet de kennis van ChatGPT.

Wordt elk artikel geplaatst?
Wij beoordelen de inzendingen en beslissen of we deze plaatsen op de website en/of kennisbank. We kunnen besluiten om een artikel niet te plaatsen.

Heb je vragen? Schroom niet. Mail ons op info@wandelcoach.nl